2025年7月29日(火)、当事務所弁護士 加藤 健一郎がHiELCC 広島県・今治市雇用労働相談センター様が主催された定例セミナーにて「実際に発生した労務トラブルを踏まえた未然防止・円満解決法」をテーマに講師を務めました。
約40名の方がご参加くださいました。ご参加いただき、誠にありがとうございました。
2025年7月29日(火)、当事務所弁護士 加藤 健一郎がHiELCC 広島県・今治市雇用労働相談センター様が主催された定例セミナーにて「実際に発生した労務トラブルを踏まえた未然防止・円満解決法」をテーマに講師を務めました。
約40名の方がご参加くださいました。ご参加いただき、誠にありがとうございました。
2 管理監督者
3 新卒の能力不足
4 管理職として採用した中途採用者の能力不足
5 協調性欠如
6 パワハラ
7 精神疾患等が疑われる場合
8 引き抜き、競業
9 退職時の会話