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解決事例
【労働審判】雇止めした従業員から、雇止めの無効を求める労働審判を申し立てられたが、会社が全面勝訴することができた事例
2020.12.17
解決事例
【解雇・退職】従業員に対して退職交渉を行い、会社に有利な条件で退職して頂くことができた事例
2020.12.17
解決事例
【問題社員対応】役員を解任したところ、損害賠償請求を提起されたが、勝訴的和解ができた事例
2020.12.17
解決事例
【ハラスメント】株主でもある社員のセクハラ行為について、退職勧奨を行い円満な解決ができた事例
2020.12.17
解決事例
【解雇・退職】迷惑行為やハラスメントを行った社員に退職勧奨を行い、1ヶ月以内という速さでスムーズに退職いただけた事例
2020.12.17
解決事例
【問題社員対応】暴言などをメールしてくる元社員に対して警告文を送付し、被害が止んだ事例
2020.12.16
解決事例
【解雇・退職】店舗の売上金を横領した従業員と交渉の上、横領した金銭の返還と退職を認めさせた事例
2020.12.16
解決事例
【ハラスメント】パワハラを受けたとして従業員から損害賠償請求訴訟を提訴されたが、勝訴的和解できた事例
2020.10.15
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